万州区交通局从2019年起,按照“一年大改变、两年大提升、三年成常态”目标推全面提升公共交通服务质量以来,已初见成效。
01系列措施 推动公共交通服务质量提升
从2019年起,万州区交通局按照“一年大改变、两年大提升、三年成常态”目标,反复研究制定交通行业的服务形象和窗口形象提升专题行动方案。 同时,在2019年3月,经区政府同意下发了《万州区交通局公共交通安全服务质量和窗口形象提升方案》,今年又下了《公共交通服务质量重点任务推进任务分解的通知》持续开展“公交服务质量大提升之年”活动,着力提升“文明驾驶形象、车容车貌形象、企业管理形象、站场建设形象、文明乘车形象”,全力营造“文明、服务、平安”的公交出行环境。
2019年,万州区交通局提出了“四个指数、一个习惯”要求,即:用管理的严格指数和服务的质量指数,提升人民群众出行的安全指数和满意指数。把文明服务、安全驾驶当作习惯养成。并且,从当年起着力提升“五大形象”,推动行业文明建设,市民对公交出行的满意度不断提升。
02初见成效 行业服务意识明显增强
2019年起,交通管理部门和公交企业共投入资金975万余元,为所有公交车安装了安防设施,驾驶员行车更安全;统一了驾驶员服装,每位公交车驾驶员都配备春秋两季服装,使驾驶员形象得到充分展示;清理车身广告,清除低俗广告,开展车内广告降噪行动,让公交车更加“靓丽”;扩(改)建港湾站,安装站台座椅,修复破损灯箱、更换陈旧破损的站牌437个,重新设计制作站牌线路信息指示359个,使公交站台更加美观、整洁。
交通管理部门开展专项整治,对少数公交出租车驾驶员拒载、甩客、到站不停、车容不整、用语不文明、警示标识不全的问题,从严规范,并借力“多勤联动”从严查处,市民满意度不断提升。
近两年来,公交出租车行业出现了服务意识明显增强,服务态度明显改变,企业主动性明显增强等3个明显变化。特别是,2019年、2020年,万州区交通局先后表彰了10条城市公交示范线路、10名运输企业优秀管理员、10名班线客运“五好驾驶员”、100名公交“五好驾驶员”、100名出租车“五好驾驶员”,通过树立行业典型,传递行业正能量,发挥模范带头作用,带动了广大驾驶员更加珍惜荣誉,切实做好服务工作。
03服务便民 公交线网更完善
2019年,万州区交通局结合牌楼长江大桥通车,新增公交线路4条,优化公交线路8条,投放公交车53辆。截至当年底,公交线路达到40条,公交营运里程640公里,公交车总量达640辆,提前一年实现在营公交线路达到40条目标,基本实现了大型商场、重点单位、工业园区、学校机关、居民小区等交通节点的公交全覆盖。
至2019年底,万州区新能源公交车占比达到100%,极大改善了乘坐条件,增强了公交出行吸引力,降低了能源消耗及城市环境污染。
2019年,万州实施公交票制改革,解决了老百姓对公交分段计价及夏季收取空调费不满意问题,并且,万州率先在主城以外区县推行公交汽车一小时免费优惠换乘,受到社会各界的高度赞扬。
目前共发行各类公交卡55.2万余张,平均每天刷卡次数达到23.3万余人次,刷卡出行比例达70%以上,减少了换零钱的麻烦,便利了群众出行。
来源万州广播电视台
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